Inleiding
De vraag om geld te verdienen op de werkvloer kan soms zwaar zijn, vooral in combinatie met het dagelijks werk. Deze tijd van grote economische onzekerheid heeft veel mensen gerealiseerd dat er nieuwe manieren zijn ontwikkeld om op deze wijze geld te verdienen. Om een antwoord te bieden casino bij in het veld klimaattechniek op de vraag hoe deze spelvelden zich ontwikkelen, hebben klimaattechnici samen met financieel specialisten onderzoek gedraaid naar “casino bij in het veld”. Dit concept draait om een manier van spelen waarop je als werkzaam persoon tijdens werktijd geld kunt verdienen.
Wat is casino bij in het veld?
“Spellen die worden gespeeld op de werkvloer, zijn gemaakt met het doel plezier te scheppen voor alle betrokken personen.” Het woord ‘casino’ verwijst vaak naar spelevenementen of -huisjes waar spelletjes worden gespeeld tegen geld inzet. ‘Bij in het veld’ is een metafoor die verwijst naar de manier van werken, d.w.z. op en naast elkaar. Dus casino bij in het veld kan zowel letterlijk als figuurlijk genomen worden: je speelt met anderen tegelijkertijd. Het werkplezier dat dit concept biedt is waarom veel bedrijven deze nieuwe manier van werken willen invoeren.
Hoe werkt casino bij in het veld?
De technologie die nodig is voor ‘casino bij in het veld’ bestaat uit een speciale mobiele app en sensor-techniek. Deze app stelt gebruikers in staat om, onderweg of tijdens pauzes, te spelen met anderen van over de hele wereld. De betrokken personen voegen hun geld toe tot zo’n pot waaruit bij einde elke werkdag winnaars worden verkozen door middel van een loting.
Soorten en varianten
Er zijn twee soorten spelletjes beschikbaar in de app: spelletjes die je onderweg kunt spelen (onder meer poker, roulette) en thema-spelletjes met bijbehorende verhalen. Binnen ‘casino bij in het veld’ is er een competitievorm om anderen te verslaan in deze thema-spelletjes of juist niet.
Juridische situatie
Sommige werknemers kunnen door hun baas de toegang tot ‘casino bij in het veld’ ontzien worden. Om te voorkomen dat de arbeidskrachten tijdens pauzes spelletjes spelen met geld, waardoor productiviteit neemt of vermindert, kunnen bepaalde regels ingezet worden.
Vrijwillig versus betaald
Het kan gebeuren dat niet iedereen bereid is geld in te zetten voor deze manier van werken en spelen. Werknemers die dit wel willen doen voegen hun saldo toe tot een grotere pot. Deze spelers kunnen daarnaast ook kiezen om tijdens de pauze vrijwillig aan het spel te deelnemen.
Belangenbescherming
Sommige ondernemingen zijn echter niet erg enthousiast voor deze nieuwe vorm van spelen bij in het veld. Zij argumenteren dat dit concept kan leiden tot afleiding en een verlaging van productiviteit tijdens de werkuren.
Benoemde mythes
Een interessante vraag die zich hierbij voordoet is: wat gebeurt er als iemand met winst, maar zonder geld in het spel zijn heeft, aanmeldt voor ‘casino bij in het veld’? Hierop antwoord de opsteller van deze tekst dat een pot waarin je 100% kans hebt om te winnen. Je kunt dan ook de verzekering inkopen en via je werkgever uitkomen als je eenmalig of periodiek verlies levert.
Besluit
Het is duidelijk: spelletjes op het werk kunnen bijzonder veel plezier opleveren. Tegenwoordig biedt ‘casino bij in het veld’ de kans om tijdens werktijd te spelen en zo ook winst te behalen. Uitgaande van bovengenoemde bronnen is een overeenstemming tussen beide partijen (werkgever en werkzaam persoon) nodig, zodat iedereen in de gaten kan houden wat voor plek dit spelletje mag worden gespeeld.
